Одно из основных направлений работы по решению проблем молодежи – это закрепление в коллективных договорах и соглашениях позиций, гарантирующих молодежи трудоустройство, достойную заработную плату и обеспечение жильем.
Наша цель – добиться того, чтобы молодежь увидела в профсоюзе организацию, которая поможет отстоять их права.
Задачи профсоюзного комитета по работе с молодежью:
1. Способствовать социальной адаптации молодежи в учреждении образования, оказывать шефскую помощь, организовывать мониторинг социально-трудовых проблем.
2. Оказывать помощь молодым работникам в повышении образовательного уровня, вовлекая их в работу методического объединения предметников и классных руководителей.
3. Осуществлять контроль за соблюдением администрацией установленных льгот для обучающихся без отрыва от производства.
4. Содействие социальной адаптации молодежи на работе.
5. Привлечение к общественной жизни гимназии (города, района)
6. Оказание помощи в повышении профессионального мастерства.
7. Участие в обсуждении проекта коллективного договора.
8. Содействие в организации летнего отдыха детей молодых специалистов.
Наставничество
Молодые специалисты проводят уроки
Культурно-массовые мероприятия